AGENT(E) DE PREVENTION ET DE SECURITE – CDD 6 mois – 100%
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A propos de Nous
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.
Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :
la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.
L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025).
L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.
Votre mission, si vous l'acceptez
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) agent(e) de prévention et de sécurité à 100% dans le Pôle Management à la Direction de la Logistique et des Travaux pour un CDD de 6 mois.
Présentation schématique de la Direction de la Logistique et des Travaux :
La direction Logistique et Travaux est en charge de la mise en œuvre de la politique des achats, de la logistique, des travaux et de la maintenance.
Le pôle travaux est en charge à la fois de l’Ingénierie technique et de la maintenance du patrimoine immobilier. Il est composé de l’encadrement technique et d’ateliers techniques : Plomberie – chauffage, Electricité, Sécurité incendie, Mécanique auto, Menuiserie, Peinture, Maçonnerie et Environnement
Mission générale :
Surveiller et contrôler l'accès du site pour garantir la sécurité des biens et des personnes
Intervenir lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité
Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse
Assurer le respect des règles de sécurité au sein de l’établissement
Gérer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme
Missions permanentes :
Filtrer et contrôler les entrées - Orienter les visiteurs
Garantir la fluidité du passage des véhicules et assurer l’accessibilité du site aux services de secours
Contrôler aléatoirement des visiteurs (motif de la visite et contrôle visuel des sacs)
Assurer le lien avec l’agent de sécurité incendie en poste – Participer à certaines missions du service de sécurité incendie
Assurer la tenue de la main courante
Savoir-Faire :
Informer les usagers - Observer et rendre compte des situations rencontrées
Utiliser des matériels, outils de travail spécifiques à son métier
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
Garantir le devoir de réserve et le secret professionnel
Poste à 100% avec des horaires 08H00-18H00 conformes au référentiel du temps de travail de l’établissement et selon l’organisation du pôle avec les samedi, dimanche et jours fériés.
Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à M. Baptiste HELLEC, Responsable Hygiène Sécurité Qualité Environnement, au 02.97.54.48..41
Le profil idéal, selon nous
Diplômes et certificats exigés :
Titre à Finalité Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS)
CAP ou BEP métiers de la sécurité ou diplômes équivalent
Diplôme SSIAP
Connaissances requises:
Protection des biens et des personnes
Procédures d’urgences et d’évacuation – Sécurité incendie
Maîtrise de l’outil informatique
Français, lu, parlé et écrit
Qualité et compétences professionnelles souhaitées :
Réactivité, autonomie, esprit d’initiatives
Maîtrise de soi, sens de l’accueil, esprit d’équipe
Capacité d’adaptation et qualités rédactionnelles
Candidature: lettre de motivation, CV et copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 11/09/2026
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