Psychologue 100% – Pôle St Avé Ploërmel CDD 6 mois/Mutation

56800 Ploërmel
CDD

A propos de Nous

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement

Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents

et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement

réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de

Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et

réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :

- la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

- deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro

- deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-

Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367

adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation

complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au

01/01/2020).

L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400

professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.

Votre mission, si vous l'acceptez

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un.e psychologue à 100 % par voie contractuelle pour une durée de 6 mois renouvelable ou par mutation dans le Pôle Saint-Avé Ploërmel : 40 % CMPS de Ploërmel, 40 % IRPS, 20 % CMPS Saint-Avé.

Présentation schématique des CMPS Ploërmel et St Avé :   

 Secteur Ploërmel – Malestroit – Josselin et Secteur St-Avé - Questembert

L’équipe pluri professionnelle est composée de psychiatres, psychologues, cadres de santé, psychomotriciens, assistants de service social, infirmiers, aides-médico-psychologiques, secrétaires, agents de bio nettoyage.

Chaque dispositif sectoriel de soins sur le territoire comporte :

CMP :

Le Centre Médico-Psychologique est une structure de soins ambulatoires composée d’une équipe pluri professionnelle. Cette unité d’accueil et de consultations assure le dépistage et les soins des adultes présentant un problème de santé mentale et organise des actions de prévention, de diagnostics, de soins, d’interventions à domicile et le travail en réseau.

CATTP :

Le Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel est une structure de soins qui vise à maintenir ou favoriser l’autonomie des personnes soignées, par des activités thérapeutiques groupales.

Hôpital de Jour :

 Les missions des hôpitaux de jour sont définies par l’arrêté du 14 mars 1986 : L’hôpital de jour « assure des soins polyvalents individualisés et intensifs, prodigués dans la journée, le cas échéant à temps partiel. ».
Les missions de l’hôpital de jour sont de l’ordre de la prévention, l’éducation thérapeutique du diagnostic, du soin et des situations d’urgence relative.

 Clinique TRISKELL :

La Clinique est une unité d’admission, d’hospitalisation complète bi-sectorielle de 28 lits, liens étroits avec les CMPS, la psychiatrie de liaison, ainsi qu’avec l’unité Tremplin (8 lits dédiés aux secteurs).

Présentation schématique de l’inter secteur de réhabilitation psycho-sociale :

Il coordonne le dispositif de soins des patients hospitalisés depuis plus de trois mois et dont le recours prolongé à l’hospitalisation complète est nécessaire. Son objectif est de répondre aux besoins de prise en charge hospitalière en assurant les missions suivantes : soins spécifiques au patient dans le cadre d’un projet de soins individualisé, réhabilitation psychosociale des patients, éducation thérapeutique, travail et partenariats en lien avec le réseau afin d’assurer la continuité des soins.

Il est constitué par un ensemble hospitalier de trois unités de soins, une équipe mobile de liaison, d’appartements thérapeutiques et du service de soins en sociothérapie.

 AMARYLLIS (24 lits HC)

Cette unité de soins accueille des personnes adultes présentant des psychoses infantiles, des troubles autistiques et/ou des pathologies psychiatriques déficitaires, associé à d’importants troubles du comportement.

ARGOAT (21 lits HC + 5 HJ + Appartements thérapeutiques)

La mission de cette unité de soins ouverte est d’évaluer, de préciser et de travailler l’éducation thérapeutique et les habilités sociales, de définir un projet de soins individualisé avec le patient, sa famille et l’équipe pluri professionnelle.

ARVOR (22 lits HC + 1 CSI + 2 HJ)

La mission de cette unité fermée est de proposer un cadre contenant et sécurisant pour des patients atteints de pathologies psychiatriques graves, résistants aux traitements pour certains, soignés sous contrainte. Il s’agit de mettre en œuvre une prise en charge permettant de stabiliser leurs troubles psychiatriques et en parallèle évaluer, préciser, travailler l’éducation thérapeutique et les habilités sociales.

SOCIOTHERAPIE :

Ressource complémentaire au regard du Projet Thérapeutique Individualisé. Sa finalité étant d’améliorer l’état de santé du patient, de diminuer son temps d’hospitalisation, de favoriser sa réinsertion et de permettre sa socialisation.

La Sociothérapie propose, partage et met en œuvre des projets de soins spécifiques finalisés, en privilégiant l’inter face sociale et/ou culturelle et/ou sportive des soins.

Mission générale :

L’exercice de la profession de psychologue en psychiatrie générale se réfère aux textes réglementaires en vigueur et au répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière.

 Missions permanentes :

Réalisation de bilans psychologiques, de psychothérapies individuelles et de groupe inspirées notamment des TCC.

Collaboration interprofessionnelle dans la réalisation d’ateliers thérapeutiques.

Participation aux soins pénalement ordonnés.

Rédaction de comptes rendus écrits relatifs aux observations.

Elaboration du projet thérapeutique indispensable avant chaque prise en charge.

Participation à la réflexion clinique en équipe pluri professionnelle lors des synthèses et des transmissions (écrites et orales).

Participation aux réunions institutionnelles.

Contribution à l’évaluation du handicap psychique.

Contribution au projet de pôle et au projet d’établissement.

Travail de réseau et de lien avec les différents acteurs du territoire et l’équipe pluridisciplinaire.

Vigilance constante du repérage des risques de dangerosité pour soi ou pour autrui.

Veille scientifique.

 Missions ponctuelles :

Participation à des actions de formation.

Accueil, encadrement et accompagnement de stagiaires.

Le profil idéal, selon nous

Diplômes et formations exigés :

Master 2 en psychologie clinique.

 Diplômes, expériences et formations souhaités :

Connaissances générales des lois de 2011 et 2013 (relatives aux droits et à la protection des personnes faisant l’objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge, le cas échéant, formations complémentaires à envisager.

Connaissances générales de la loi de janvier 2016 (art 72).

Connaissances générales de la législation relative à la compensation du handicap.

Connaissances générales de la loi de 2007 sur les mesures de protection.

Connaissances générales sur le cadre législatif relatif aux soins pénalement ordonnés.

Lors de la procédure de recrutement les candidats devront être en mesure de se positionner en regard de ce qu’ils considèrent être une compétence générale ou une compétence spécialisée et de préciser si ces compétences leur sont acquises, susceptibles de l’être ou non.

 Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle (qualité d’écoute, disponibilité et sens du travail en équipe).

Capacité d’adaptation pour ajuster son organisation et sa pratique professionnelle à l’évolution des besoins de santé de la population en soins.

Sens de l’écoute et de la communication, ouverture d’esprit.

Esprit d’initiative, sens des responsabilités, autonomie.

Aptitudes à éclairer une situation, à formuler un avis.

Capacités d’analyse et de synthèse.

Aptitudes à situer son action en regard des divers champs de responsabilités.

Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle, au positionnement dans un groupe.

Respect du secret et discrétion professionnelle.

Capacités à gérer les priorités, à réagir et à s’organiser.

Capacités à définir, en fonction de la population desservie et des problématiques rencontrées, les besoins en termes d’assistance sociale et juridique.

 Particularités de la fonction :

Autonomie et niveau de responsabilité : le psychologue est autonome et responsable pour réaliser les bilans et les soins psychologiques avec les outils de son choix.

Capacité d’intégration et d’adaptation car plusieurs lieux d’exercice et plusieurs équipes différentes.

Le psychologue inscrit dans le dossier médical du patient les résultats de ses évaluations cliniques et les observations signifiantes des démarches thérapeutiques.

Passe sanitaire en cours de validité exigé

Candidature : lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto verso

Pour la mutation : les 3 dernières fiches d'évaluation ou comptes-rendus professionnelle ainsi qu'un relevé d'absentéisme

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à M. le Dr Dominique THEFENNE, Médecin Chef de Pôle, au 02.97.54.48..55 (Secrétariat)

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