Agent de Sécurité Incendie – CDD 100%
- Publié le 23/02/2023
A propos de Nous
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement
Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents
et adultes.
Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement
réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de
Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et
réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :
- la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
- deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
- deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-
Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.
L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367
adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation
complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au
01/01/2020).
L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400
professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.
Votre mission, si vous l'acceptez
L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle (CDD) dès que possible et jusqu'au 30/09/2023 un agent de sécurité incendie (grade Ouvrier Principal) à temps plein.
Présentation de la direction du service d’affectation
La Direction de la Logistique et des Travaux est en charge de la mise en œuvre de la politique des achats, de la logistique, des travaux et de la maintenance.
Le pôle travaux est en charge à la fois de l’Ingénierie technique et de la maintenance du patrimoine immobilier. Il est composé de l’encadrement technique et d’ateliers techniques : Plomberie – chauffage, Electricité, Sécurité Incendie, Mécanique Auto, Menuiserie, Peinture, Maçonnerie et Environnement.
Mission générale
Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie.
Activités
Contrôles et essais périodiques réglementaires (extincteurs, SSI, éclairage de secours...)
Diverses interventions ponctuelles à la demande de la direction
Formation (incendie et DATI)
Intervention immédiate sur alarme incendie, agression (DATI), intrusion
Intervention sur sollicitation du cadre de permanence ou du cadre de nuit en cas de problème pour assurer un nombre suffisant d'intervenants (notamment lors des transferts)
Interventions auprès des personnes indésirables dans l'établissement sur demande du cadre ou du directeur de garde et avec accompagnement d'un soignant
Participation à la recherche des patients sortis sans autorisation en intra et dans un rayon de 400 m
Première intervention (en dehors des heures ouvrables) en cas de problème technique, avant l'arrivée d'un agent d'astreinte, sur sollicitation du cadre de permanence ou du cadre de nuit
Recherche de produits illicites (visite de contrôle)
Récupération de toxiques ou d'objets dangereux
Rédaction et délivrance des permis de feu
Rondes préventives de nuit et weekend dans les parcs et les services
Suivi des organismes de contrôle (commission de sécurité, organismes agréés)
Transport et utilisation du défibrillateur cardiaque semi-automatique
Savoir- faire
Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence
Observer et rendre compte des situations rencontrées
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Renseignements auprès de Monsieur HELLEC, secrétariat: 02.97.54.48..40
Le profil idéal, selon nous
Conditions requises pour le poste
Diplômes et formations
CAP ou BEP en sécurité ou de diplômes au moins équivalent
SSIAP 1 exigé
Connaissances requises
Sécurité des bâtiments
Logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Géographie et topographie de l'établissement
Sécurité incendie
Techniques et matériels de lutte contre l'incendie
Maîtrise de l’outil informatique
Qualités et compétences professionnelles souhaitées
Intérêt pour les travaux de maintenance, de sécurité et le travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'initiative et sens de l'organisation, sens de l'accueil et des relations, efficacité et maîtrise de soi, actualiser ses connaissances et s'engager à les approfondir
SCHEMA VACCINAL COMPLET
Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso.
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