Educateur Spécialisé – MAS de Kerblay – CDD 6 mois/Mutation

56370 Sarzeau
CDD

A propos de Nous

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement

Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents

et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement

réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de

Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et

réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :

- la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

- deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro

- deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-

Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367

adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation

complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au

01/01/2020).

L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400

professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.

Votre mission, si vous l'acceptez

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un éducateur spécialisé à 100 %, dès que possible, pour la MAS de Kerblay dans le pôle médico-social par voie de mutation ou par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois renouvelable.

Mission générale :

 Coordination d’activité de deux maisons et en transversal sur la structure

Evaluation des besoins, identification des potentiels, prise en compte des difficultés et proposition d’outils ou d’organisations visant à un accompagnement plus adapté par les équipes de proximité

Collaboration avec les professionnels de la structure (Cadre de proximité, psychiatre, infirmiers, psychologue…) et les autres professionnels extérieurs intervenants (médecins généraliste, équipes de liaison…)

Accompagnement dans le quotidien de résidents en situation de handicap

Développement du réseau et de partenariats

 Missions permanentes :

 Action éducative :

Evaluation individuelle

Proposition d’activités éducatives individuelles ou groupales basées sur l’autonomie dans les actes  de la vie quotidienne

Activités éducatives à médiation variable (cuisine, piscine…)

Analyse et gestion en équipe pluridisciplinaire  des situations conflictuelles des résidents

Aide à la relation

 Coordination :

Accompagnement des référents (AS/AMP) dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des PAP

Questionnement sur les organisations des maisons et propositions

Recherche et éclairage théorique. Apport de « sens » dans les actions

Animation de réunions d’équipe AS/AMP par maison

Participation à la mise en application de la législation

Mise en place et utilisation des outils et méthodes préconisés dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles

Communication avec l’encadrement

Organisation du planning général d’activités de l’établissement

Organisation des activités éducatives de proximité

 Lien avec l’environnement :

Connaissance et utilisation des ressources de l’environnement local (associations, etc..)

Recherche de partenariats

Missions ponctuelles :

 Encadrement de stagiaires

Organisation de séjours à visée éducative

Bilan annuel des activités éducatives en lien avec les référents d’activités

Participation à des évènements ponctuels (forum associations, colloques…)

Schéma vaccinal complet

Candidature : lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto verso

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme Claire MORICE, Cadre Supérieur de Santé Coordonnateur au 06.15.50.90..12

Le profil idéal, selon nous

Diplômes et formations exigés :

 Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

 Diplômes, expériences et formations souhaités :

 Connaissance du handicap psychique et/ou intellectuel associé ou non à un handicap physique

Connaissance du domaine de la santé mentale

Connaissance de l’autisme

 Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

 Esprit d’initiative

Capacité d’analyse

Capacité à se positionner

Sens de l’organisation

Communication adaptée aux résidents

Sens du travail en équipe

Capacité d’écoute

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