AGENT DE BIO NETOYAGE (H/F) CDD renouvelable 50% MAS de KERBLAY

56890 Saint-Avé
CDD

A propos de Nous

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère : 

  • la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

  • deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro 

  • deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan 

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. 


Votre mission, si vous l'acceptez

L’EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle un agent de bionettoyage pour un contrat de 6 mois (renouvelable) à temps partiel (50%) à la MAS DE KERBLAY à SARZEAU .

Présentation de la structure :

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d’un trouble de santé mentale stabilisé avec ou sans problème somatique associé et présentant des déficits intellectuels importants associés parfois à des troubles du comportement.

Mission générale :

- Réalisation et contrôle des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage au sein des maisons et de l’établissement dans le respect des règles d’hygiène.

- Gestion des activités hôtelières.

 Missions permanentes :

- Assure l’entretien des locaux communs, chambres et sanitaires.

- Prend en charge les activités hôtelières.

- Mise en œuvre des protocoles et des procédures de contrôle.

 Missions ponctuelles et/ou spécifiques 

- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels

- Organiser le tri et l’élimination des déchets

- Participation aux tests de produits et matériel d’entretien

- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

- Participer à la dynamique institutionnelle (réunion, groupes de travail…)

- Participation à des actions de formation

- Participation à la dynamique de la démarche qualité (ex : groupe de travail « élaboration de protocoles »)

 

Renseignements auprès de Mme HERCOUET, Cadre de Santé au 02.97.48.22..77 ou Mme ABAUTRET, Cadre Socio Educatif au 02.97.48.24..02

Le profil idéal, selon nous

Candidature: lettre de motivation obligatoire, CV, copie recto-verso de la carte nationale d'identité

Diplômes et formations exigés :

- Formation hygiène hospitalière

- Gestes et soins d’urgence niveau 1

- Formation incendie

Diplômes, expériences et formations souhaités :

- Sensibilisation aux pathologies psychiatriques

- Utilisation de bases de l’outil informatique

Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

- Bonnes aptitudes physiques nécessitées par la fonction

- Aptitudes relationnelles nécessaires au travail en équipe et au contact des usagers

- Sensibilité à la déclinaison d’une dynamique  pluridisciplinaire

- Rigueur, ponctualité et discrétion professionnelle

- Sens de l’organisation

- Capacités d’initiative et d’autonomie

- Sens de la vigilance quant à l’ambiance, image de marque et tenue de l’établissement.

 

Chaque agent suivra le cursus de formation institué par l’établissement (connaissances de base en hygiène, manutention, préservation intégrité physique, sensibilisation aux pathologies).

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    En postulant à une offre d’emploi de l'EPSM Morbihan, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à rgpd@epsm-morbihan.fr.