AS-AMP-AES/CDD – RESIDENCE ARC EN CIEL

56890 Saint-Avé
CDD

A propos de Nous

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement

Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents

et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement

réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de

Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et

réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :

- la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

- deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro

- deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-

Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367

adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation

complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au

01/01/2020).

L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400

professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.

Votre mission, si vous l'acceptez

L’EPSM Morbihan recherche de suite un(e) Aide-Soignant(e) - AMP - AES pour un contrat de 6 mois minimum à temps plein à la Résidence Arc En Ciel dans le Pôle Médico-Social sur le site de Saint-Avé.

La structure accueille 98 résidents répartis en trois sous structures (EHPAD-USLD-UHR)

Mission générale :

L’aide-soignant et l’aide médico-psychologique sont des soignants de proximité.

Ils accompagnent le résident dans leur vie quotidienne pour répondre à l’ensemble de ses besoins et attentes. Ils travaillent au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans une approche réflexive.

Mission générale commune EHPAD et USLD-UHR :

Connaître les décrets réglementant les professions 

Accompagner une personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie et ses habitudes de vie

Veiller au bien-être physique et psychique du résident

Etablir une relation de confiance et adaptée

Observer l’état clinique du résident pour adapter l’accompagnement

Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne

Animer le quotidien et mettre en place des temps d’activités adaptés avec l’utilisation du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP)

Assurer la sécurité du résident en créant un cadre sécurisant et apaisant

Transmettre auprès de l’équipe pluridisciplinaire par écrit et oral les informations nécessaires à un accompagnement pertinent 

Etablir une relation avec l’entourage et favoriser leur partenariat dans l’accompagnement via leur implication dans le PAP

Assurer la responsabilité du PAP des résidents dont il est en référence et le projet de soins

Assurer les accompagnements aux RDV médicaux

Missions spécifiques USLD-UHR :

Organiser le travail en collaboration avec les infirmiers (plus prégnant en USLD)

Assurer les soins et accompagnement de la fin de vie

Gérer les troubles du comportement

Assurer la continuité du projet de soins

Missions spécifiques EHPAD :

Permettre au résident de se sentir acteur de sa vie à travers l’accompagnement quotidien

Contribuer à animer le quotidien du résident

Accompagner le résident dans le maintien de son autonomie

Accompagner le résident et encourager sa participation aux tâches de la vie quotidienne au sein d’un groupe

S’attacher à organiser des activités spécifiques collectives ou individuelles

Assurer les besoins des résidents par un accompagnement individualisé

Assurer la dispensation des médicaments si nécessaire

Assurer la continuité du PAP

Assurer un partenariat entre le résident, son entourage, son tuteur

Le profil idéal, selon nous

Diplôme d'état d'AS, AMP ou AES

Schéma vaccinal complet

Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à M. FAIVRE, Cadre Supérieur de Santé, au 02.97.54.48..79

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    En postulant à une offre d’emploi de l'EPSM Morbihan, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à rgpd@epsm-morbihan.fr.