Responsable pôle Bâtiments Voirie Mut/Détachement/CDD6 mois

56890 Saint-Avé
CDI

A propos de Nous

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement

Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents

et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement

réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de

Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et

réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :

- la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

- deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro

- deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-

Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367

adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation

complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au

01/01/2020).

L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400

professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.

Votre mission, si vous l'acceptez

L'EPSM Morbihan recrute par voie de mutation, détachement ou CDD de 6 mois renouvelable dès que possible un technicien supérieur hospitalier à temps plein. 

La Direction de la Logistique et des Travaux est en charge de la mise en oeuvre de la politique des achats, de la logistique, des travaux et de la maintenance.

Le pôle travaux est en charge à la fois de l’Ingénierie technique et de la maintenance du patrimoine immobilier. Il est composé de l’encadrement technique et d’ateliers techniques : Plomberie – chauffage, Electricité, Sécurité incendie, Mécanique auto, Menuiserie, Peinture, Maçonnerie et Environnement.

 Mission générale

Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'une unité ou d'un service concernant le patrimoine immobilier, la conception et la réalisation des travaux neufs, et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier.

Encadrer les ateliers techniques

Activités

Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets

Il est, avec l’ingénieur responsable du service, l’interlocuteur et le conseiller technique de la direction de la logistique dans les domaines le concernant

Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités, dans son domaine
Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Encadrer les équipes de proximité, gestion et développement des personnels
Établir / actualiser, organiser et mettre en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Lancer, suivre et contrôler des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
Planifier des activités et des moyens, contrôler et reporting
Suivre et contrôler le budget relatif au domaine d'activité
Contrôler la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine

Rédiger des documents techniques, relatifs à son domaine d'activité

Veille spécifique à son domaine d'activité

Savoir- faire

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Evaluer et choisir une offre de produits / de services relatifs à son domaine
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation

Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique

Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence. 

Pour les CDD, salaire négociable suivant ancienneté.

Le profil idéal, selon nous

Niveau 5 ou 6  : maintenance des bâtiments / génie civil / collaborateur d’architecte

Habilitation électrique suivant le niveau d’intervention dans le domaine.

PASSE SANITAIRE EN COURS DE VALIDITE

Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité

Pour les candidats titulaires: transmettre 3 dernières fiches de notations et/ou compte-rendu d’entretien professionnel et relevé d'absentéisme

BAC +2/3 : maintenance des bâtiments / génie civil / collaborateur d’architecte

Habilitation électrique suivant le niveau d’intervention dans le domaine

Travaux de bâtiments, neufs et rénovation

Connaissance en adéquation avec le domaine d’activité technique

Conduite de projet et suivi d’opérations

Hygiène et sécurité / outils de la gestion des risques  

Management

Réglementation environnementale, ergonomie

Logiciel dédié à la gestion documentaire

Logiciels spécifique à son domaine d’activité (Autocad)

Normes, règlements techniques et de sécurité

Électricité générale, fluides, TCE / VRD

Très bonne maitrise de l’outil informatique, tableaux de bords, suivi d’opérations

Communication / relations interpersonnelles

Gestion administrative, économique et financière

Etre organisé, méthodique, rigoureux, responsable, discret

Assurer la transmission et la gestion de l'information

Avoir le sens de l’initiative

Assurer un travail de collaboration

Actualiser ses connaissances et s’engager à les approfondir dans le domaine concerné.

Renseignements auprès de M. Karl LE DORZE, Ingénieur responsable des Services Techniques au 02.97.54.48..32 ( secrétariat 02.97.54.48..40)

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