Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.
Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :
la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.
L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025).
L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un Educateur Spécialisé à 80% ou 100% pour un CDD de 6 mois renouvelable.
Présentation du service, de la structure d'affectation :
Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) organisée en 4 maisons, accueillant des personnes adultes handicapées aux profils suivants :
- trouble de santé mentale stabilisé, avec ou sans problème somatique associé, et présentant des déficits intellectuels importants associés parfois à des troubles du comportement
- troubles du spectre de l’autisme
- troubles du neurodéveloppement
- polyhandicap
Mission générale :
- Assurer la coordination des accompagnements au sein de chaque maison, en référence au Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident et favoriser la cohérence autour de références communes (dont les recommandations de bonnes pratiques professionnelles).
- Evaluer les besoins, identifier les capacités, prendre en compte les difficultés et proposer des outils ou des organisations visant à un accompagnement adapté du résident par les équipes de proximité prenant en compte l’auto-détermination.
- Favoriser les liens avec les aidants (familles, proches, mandataires judiciaires).
- Organiser et programmer des activités au sein de chaque maison en lien avec les PAP des résidents et en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et programmer des activités au sein de chaque maison en cohérence et en lien avec l’animatrice.
- Collaborer avec l’équipe paramédicale (infirmiers, psychomotricien, kinésithérapeute, ergothérapeute) et les autres professionnels intervenants dans la structure (médecins, psychologue, équipes de liaison…).
- Participer aux accompagnements individuels des résidents et aux temps de vie quotidienne.
- Créer et développer du réseau et du partenariat afin de favoriser l’inclusion des résidents.
- Participation ponctuelle aux enquêtes, études et travaux de la direction nécessitant la collecte ou le traitement de données.
Missions permanentes :
Action éducative :
- Proposer des activités à visée éducative, à médiation variable (cuisine, piscine…), individuelles ou groupales.
- Analyser et gérer en équipe des situations spécifiques rencontrées au sein des maisons.
- Participer activement aux temps forts et festifs de l’établissement.
Coordination :
- Accompagner et soutenir les référents (AS/AES/AMP) dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des PAP.
- Animer les réunions d’équipe en collaboration avec le cadre et rédiger des comptes-rendus.
- Soutenir la veille et la réflexion professionnelle par des recherches et éclairages théoriques et éthiques.
- Rendre compte au cadre.
Missions ponctuelles :
- Encadrer des stagiaires.
- Favoriser l’organisation de séjours à visée éducative.
- Réaliser un bilan annuel des activités éducatives en lien avec l’animatrice et les partenaires.
- Participer à des évènements ponctuels (forum associations, colloques…).
- Contribuer à l’appui à d’autres établissements ou services dans le cadre des accompagnements des résidents.
Horaires de journée 9h-17H15, sur la base de 7H30 par jour, du lundi au vendredi, en lien avec le référentiel du temps de travail.
Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Madame Patricia THIERCELIN, Cadre Supérieure de santé au Pôle Médico-Social, au 02.97.54.41..71
Diplômes et formations exigés :
Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé
Connaissances souhaitées :
Connaissance du handicap psychique et/ou intellectuel associé ou non à un handicap physique
Connaissance de la santé mentale
Connaissance sur le développement psychoaffectif de l’enfant, les TSA et les TND.
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
Esprit d’initiative, capacité d’analyse, capacité à se positionner, sens de l’organisation, communication adaptée, capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire, capacité d’écoute.
Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 12/10/2026
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