Encadrant d’unité de soins et d’activité paramédicales – Pôle psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent – poste à 100%

L’EPSM Morbihan recrute des Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales à 100% pour la Clinique pour adolescents et pédiatrie de liaison - par voie de mutation ou contrats de 6 mois renouvelables.

Présentation schématique de la Structure Interne pour Adolescent :

Dans son programme pluriannuel « santé mentale et psychiatrie 2025/2030 », l’HAS soutient l’offre d’hospitalisation à temps plein des adolescents en psychiatrie. Le pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent de l’EPSM MORBIHAN a structuré son dispositif de soins de crise et de prises en charges des pathologies pédopsychiatriques chez les adolescents pour offrir un équipement de soins diversifié. Le secteur de psychiatrie infanto juvénile du territoire de santé numéro 4 développe l’exercice de sa pratique autour des objectifs suivants :

·       Intervenir le plus précocement possible auprès des adolescents.

·      Adapter l’offre de soins en santé mentale aux besoins de la population en apportant une diversification des modalités de soins.

·      Enrichir les compétences et les connaissances professionnelles des personnels du secteur et participer à l’information et la formation des partenaires de pratiques et/ou de formations différentes.

·      Initier, entretenir, développer la communication et les modalités de communications avec un réseau de partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs scolaires, judiciaires…

La clinique pour adolescents est une unité de soins d’hospitalisation à temps complet sécurisée implantée au sein du CHBA et qui dispose de 12 lits d’hospitalisation complète dont 2 lits d’hospitalisation de nuit.

Cette unité est composée d’une équipe pluri professionnelle, qui travaille en lien étroit avec le SAMU 56 et les services d’accueil et de traitement des urgences, ainsi qu’avec de nombreux partenaires internes ou externes à l’EPSM. Elle accueille des jeunes de 12 à 18 ans en situation de crise psychologique.

La mission première de la clinique est de proposer un cadre contenant et sécurisant pour ces adolescents.

Il s’agit de mettre en œuvre une prise en charge leur permettant de stabiliser leurs troubles psychiatriques et, en parallèle, d’évaluer, de préciser et de travailler les habiletés sociales, l’éducation thérapeutique et de définir un projet thérapeutique individualisé avec l’adolescent, sa famille/son entourage et l’équipe pluridisciplinaire.

Une Équipe de liaison : pour intervenir en service de pédiatrie au CHBA auprès des enfants et adolescents hospitalisés en pédiatrie et soutenir les équipes pluridisciplinaires de pédiatrie.

Ces dispositifs de soins s’adressent aux adolescents qui manifestent leurs difficultés par des troubles :

            - de la relation et de la communication,

            - du comportement (agressivité, instabilité),

            - fonctionnels (anorexie, problème de sommeil…),

            - de l’humeur (tristesse, anxiété, angoisse),

            - une inadaptation ou un échec scolaire, des

Mission générale :

Participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de pôle

Organise la permanence et la continuité des soins dans le respect de la qualité et de la sécurité

Manage l’équipe et coordonne les moyens d’un service de soins ou de rééducation en veillant à l’efficacité, à la qualité des prestations et à la continuité du service

Développe la culture du signalement et gère les risques

Développe les compétences individuelles et collectives

Participe à la gestion médico-économique au sein du pôle

Contribue à la permanence de l’encadrement sur l’inter-secteur adolescent et CPEA Vannetais.

Missions permanentes :

Gère les ressources humaines, économiques et logistiques 

Participe à la mise en œuvre et à l’évolution du projet de soins et de prise en charge des adolescents de la clinique

Participe au recrutement, formalise les fiches de postes

Veille au respect et l’application des règles du référentiel temps de travail

Assure la continuité des soins par une bonne maîtrise du logiciel temps de travail et l’inscription dans une démarche de gestion anticipée des ressources humaines.

Évalue les compétences des professionnels et détermine les besoins en formation

Accompagne les projets professionnels individuels et collectifs

Est en capacité de communiquer, d’assurer la transférabilité, de contrôler, d’évaluer les protocoles et informations en vigueur sur l’établissement

Évalue les besoins et assurer le suivi des commandes

Gère les dépenses, suit et contrôle les tableaux de bords

Optimise les moyens mis à disposition

Planifie et ajuste les organisations

Participe à l’élaboration et à l’évaluation des différents projets : institutionnels et polaires

Sait mobiliser les personnes ressources et fédérer les professionnels autour des projets

Assure les liens avec les unités des établissements sanitaires EPSMM et CHBA

Favorise la fluidité du parcours patient

Organise la continuité des soins dans le respect des protocoles et des procédures

Participe à l’analyse qualitative et quantitative de l’activité.

Développe et consolide les partenariats internes, externes : des secteurs publics ou libéraux, sociaux, médico-sociaux, judiciaires, du territoire.

Missions ponctuelles :

Organise et/ou participe aux rencontres avec les partenaires

Participe, s’implique dans des missions transversales, institutionnelles

Accueille des stagiaires, participe aux formations et à l’encadrement de ces stagiaires

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Mme MOUREAUD FF/ de Cadre Supérieure de Santé au 02.97.54.49..49 poste 3340