AS/AMP/AES – MAS KERBLAY – MUTATION
- Publié le 15/11/2024
A propos de Nous
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.
Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :
la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.
L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).
L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.
Votre mission, si vous l'acceptez
L’EPSM Morbihan recherche par voie de MUTATION un(e) Aide-Soignant(e)/AMP/AES à 80% ou 100% à la MAS de KERBLAY à SARZEAU.
Présentation du service:
Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d’un trouble de santé mentale stabilisé avec ou sans problème somatique associé et présentant des déficits intellectuels importants associés parfois à des troubles du comportement.
Mission générale :
Aider la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d’un professionnel paramédical ou d’un travailleur social
Missions permanentes :
Accompagner des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Surveiller et aider à l’hygiène corporelle et alimentaire des résidents
Prévenir de la dépendance par la stimulation et l’utilisation d’aides techniques
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des résidents
« Référence » des projets de vie individualisés et accompagnement des résidents dans des actes de socialisation (achats, sorties, liens familiaux…)
Observer et transmettre les informations concernant les résidents à l’équipe pluridisciplinaire
Information et collaboration avec les familles/tuteurs autour du Projet individualisé des résidents
Elaborer et mettre en œuvre des activités éducatives ou occupationnelles
Participer à la vie institutionnelle
Distribuer les traitements prescrits par les médecins et préparés par les infirmiers.
Missions ponctuelles :
Encadrer des stagiaires.
Organiser et mettre en œuvre de séjours extérieurs.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Mme HERCOUET, Cadre de Santé au 07.72.07.61..79 ou à Mme ABAUTRET, Cadre Socio Educatif au 07.72.07.61..87
Le profil idéal, selon nous
Diplômes et formations exigés : Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou d'AMP ou d'AES
Expériences et formations souhaités :
Connaissance du handicap intellectuel, psychique et polyhandicap.
Formation spécifiques concernant l’accompagnement des handicaps (TSA, troubles psychotiques, polyhandicap…)
Formation à la mise en œuvre d’activités socio-éducatives (musique, aquathérapie, équithérapie, Snoëzelen…)
Formation à l’accompagnement des personnes en situation de handicaps vieillissantes
Connaissance en psychopathologie clinique
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
Qualités relationnelles- communication adaptée aux résidents
Patience
Tolérance
Bienveillance
Capacités d’observation et d’analyse
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Initiative
Candidature : Lettre de motivation obligatoire avec CV + copie de la carte nationale d'identité recto/verso + 3 dernières CR entretiens annuels + 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années
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